Показать сокращенную информацию
Оптимизация управления карьерой врачей в медицинских организациях
| dc.contributor.author | Решетников, В. А. | |
| dc.contributor.author | Коршевер, Н. Г. | |
| dc.contributor.author | Доровская, А. И. | |
| dc.date.accessioned | 2016-07-27T09:22:26Z | |
| dc.date.available | 2016-07-27T09:22:26Z | |
| dc.date.issued | 2016 | |
| dc.identifier.citation | Решетников, В. А. Оптимизация управления карьерой врачей в медицинских организациях / В. А. Решетников, Н. Г. Коршевер, А. И. Доровская // Проблемы здоровья и экологии. - 2016. - № 2 (48). - С. 78-82. | |
| dc.identifier.uri | https://elib.gsmu.by/handle/GomSMU/986 | |
| dc.description.abstract | Цель: обосновать направления оптимизации управления карьерой врачей в медицинских организациях. Материалы и методы. Проведены анонимное анкетирование 407врачей, выкопировка данных о разработке документов управления карьерой в 65 медицинских организациях, опрос 32 экспертов–организаторов здравоохранения. Результаты. Исследованы особенности карьеры врачей в медицинских организациях и состояние управления этим процессом. Разработаны профили сформированности компетенций и профессионально важных качеств для различных должностей организаторов здравоохранения в медицинских организациях, обоснована реструктуризация учебной программы усовершенствования. Сконструированы способы оценки успешности индивидуальной карьеры врача и управления этим процессом, на базе которых спроектирована соответствующая технология оптимизации. Заключение. Полученные материалы могут быть реализованы в повседневной деятельности медицинских организаций. | ru_RU |
| dc.language.iso | ru | ru_RU |
| dc.publisher | ГомГМУ | ru_RU |
| dc.subject | карьера | ru_RU |
| dc.subject | врачи | ru_RU |
| dc.subject | оптимизация | ru_RU |
| dc.title | Оптимизация управления карьерой врачей в медицинских организациях | ru_RU |
| dc.type | Article | ru_RU |
Файлы данного ресурса
Данный элемент включен в следующие коллекции
-
№2 (48) [24]